Кремъл призова за масова замяна на руснаците с роботи
преди 13 часа
Актуализирано: преди 11 часа
Артър Новосилцев / Московска агенция
Проблемът с недостига на работна ръка в Русия може да бъде решен чрез въвеждане на роботи в предприятията, заяви заместник-ръководителят на президентската администрация Максим Орешкин. „Роботизацията е пряк път към преодоляване на недостига на персонал, който засяга всички индустрии“, каза той по време на реч на форума Innopolis, предава ТАСС.
Орешкин отбеляза, че „процесът вече е в ход“. „Често посещаваме нови предприятия. Вече клетки, цели линии са роботизирани“, каза той.
От гледна точка на служителя на Кремъл, в допълнение към промишленото производство, роботите могат да бъдат внедрени в поддръжка на процеси като логистика, съхранение и сортиране. Според него тези функции изискват много голямо количество човешки труд, „който ще става все по-скъп“.
Орешкин добави, че с активния ръст на заплатите, който според него няма да спре, автоматизацията ще става все по-изгодна с всяка итерация. Той също така отбеляза, че Русия има „голям пакет от подкрепа“, включително данъчни облекчения, за производителите на роботи и тези, които ги прилагат.
През юни президентът Владимир Путин поиска Русия "скоро" да стане една от 25-те най-големи страни в света по използване на роботи, което означава инсталиране на повече от 100 000 такива машини. Вицепремиерът Александър Новак по-рано нарече роботизацията и развитието на изкуствения интелект един от основните фактори за дългосрочния растеж на руската икономика.
Сега в местната индустрия има около 19 робота на 10 хиляди работници. Ръководителят на Министерството на промишлеността и търговията Антон Алиханов отбеляза, че за постигане на целевите показатели до 2030 г. е необходимо да се въведат в производство около 85 хиляди машини.
Министърът посочи три основни проблема, които спъват този процес. Това е консервативният подход на мениджърите на предприятия, които предпочитат да наемат хора, недостатъчният опит на компаниите-интегратори и логистичните трудности, включително тези, свързани с необходимостта от пълно локализиране на производството на роботи в Русия.
Според доклад на Международната федерация по роботика (IFR) през 2023 г. лидери по плътност на роботизацията са Южна Корея (1012 робота на 10 хиляди служители), Сингапур (730 робота) и Германия (415 робота).
След избухването на войната с Украйна, довела до мобилизация и масова емиграция, в Русия възниква остър недостиг на кадри. Според услугата за набиране на персонал HeadHunter пазарът на труда е загубил два милиона работници на възраст от 19 до 40 години, а работната сила в страната сега възлиза на 76,3 милиона души.
Априлско проучване на Централната банка показа, че 70% от руските предприятия изпитват недостиг на персонал. Правителството изчислява, че икономиката ще има нужда от 2,4 милиона нови работници до 2030 г.